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30代事務職派遣女子に告ぐ!3年後も職を失わないために、やっておくべきこと(Suits-woman.jp)

(公開: 2019年01月01日)




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2008年、リーマンショックの影響で相次いだ派遣切り。当時のことをよく覚えている読者も多いのではないでしょうか。あれからおよそ10年たった今、再び派遣社員が生きにくい社会になりつつあります。

その理由の一つとして挙げられるのが、2015年に施行された改正労働者派遣法。この改正によって、同じ派遣先の同じ部署で働けるのは3年間が限度になりました。3年を超えて同じ企業で働き続けたい場合は、直接雇用になるよう依頼したり、異なる部署で働かせてもらったりする必要があります。しかしながら、実際会社側がそのような柔軟な対応ができずに、そのまま派遣終了になるケースも多いようです。